Компания Фортрент, филиал Центр, является лидером в области аренды строительной техники в России. Основанная в марте 2013 года путем объединения двух крупных скандинавских фирм Cramo и Ramirent, компания Фортрент предлагает клиентам широкий спектр услуг по планированию и строительству. Наша цель - помочь клиентам решать задачи строительства наиболее удобным и экономически эффективным способом.
Мы гордимся нашим парком строительной техники, который включает в себя малую механизацию и инструменты, генераторы, оборудование для обогрева, электрические установки, подъемники, опалубочные системы, леса, модульные помещения и многое другое. Мы предлагаем комплексный подход к потребностям наших заказчиков, обеспечивая широкий спектр сопутствующих услуг: горячая аренда, доставка, монтаж, индивидуальные проекты, гарантийное и сервисное обслуживание 24/7.
Наша компания насчитывает более трехсот сотрудников и 14 собственных центров по всей России. Мы имеем крупнейшие центры в Санкт-Петербурге, Москве, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге, а также более 10 региональных агентств. Головной офис компании расположен в Санкт-Петербурге.
Мы постоянно развиваемся и ищем талантливых специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. У нас открыты вакансии для машинистов экскаваторов-погрузчиков, слесарей-механиков, специалистов по работе с клиентами, водителей на автомобили МАН (5 тонн), менеджеров по аренде и подсобных рабочих.
Присоединяйтесь к нам, и вы станете частью успешной и динамично развивающейся компании, где ценится профессионализм, ответственность и командный дух. Подробнее о нас вы можете узнать на нашем сайте www.fortrent.net.
деревня Пирогово
7
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Марк
Я работал в ООО Фортрент, филиал Центр на должности слесаря-механика в течение двух лет. Опыт работы в компании был положительным. Особенно мне понравился баланс между работой и личной жизнью. Руководство компании понимало важность отдыха и времени с семьей, что создавало комфортную рабочую атмосферу.
Однако, иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса. Некоторые инструменты и оборудование требовали ремонта или замены, что замедляло выполнение задач. Также не всегда было возможно оперативно получить необходимые материалы.
В целом, работа в компании была стандартной для данной должности. Ничего особенного или выдающегося не произошло, но и негативных моментов не было.